人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-01
A.确立完善考评的标准
B.提取重要性和关键性指标
C.构建新型的激励机制
D.明确企业的战略目标
参考答案：B
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答案解析：关键绩效（KPI）指标法的核心是从众多绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
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