人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-02
参考答案：劳动定额是指在一定生产、技术、组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第一章 人力资源规划
第四节 企业劳动定额管理
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请简述企业人力资源规划信息采集的程序
简述人力资源规划的分类
企业人力资源信息的特点
企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则
企业人力资源规划信息采集的程序中，非正式调研指什么
企业员工可以按哪些分类？
