单选题管理技能开发的模式中，替补训练的缺点不包括（）。
A.已经等候不少时间的替补训练者可能变得垂头丧气
B.可能侵犯个人隐私
C.渴望晋升但又未被选为替补训练者的人可能感到自己前途渺茫，积极性下降
D.某些上级唯恐被取而代之，因而不可能向取代者传授他们的所有知识和技能
参考答案：B
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答案解析：替补训练有三个明显的缺点：第一，渴望晋升但又未被选为替补训练者的人可能感到自己前途渺茫，积极性下降；第二，已经等候不少时间的替补训练者可能变得垂头丧气，特别当他们看到空缺被其他部门的替补训练者填补时更是如此；第三，某些上级唯恐被取而代之，因而不可能向取代者传授他们的所有知识和技能。
