人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-01-29
A.高级管理人员
B.普通员工
C.专业技术人员
D.般管理人员
参考答案:A
答案解析:不同薪酬水平的员工薪酬结构比例也应有所不同,如高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动薪酬应占较大比重。
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