人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-03
A.浮动幅度
B.等级重叠
C.级差重叠
D.档次重叠
参考答案:B
答案解析:本题考查的是等级重叠的内涵和定义。等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说,各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大,等级重叠度也就越高,反之亦然。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
薪酬制度设计的内容和方法
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