人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-11-02
A.生产经营情况
B.企业文化
C.管理体制环境
D.人员结构
E.固定资产投资额度
参考答案：ABCD
答案解析：企业实施技能薪酬时，必须考察自身生产经营情况、管理体制的环境，还应考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素。
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