人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-21
A.明确对员工的技能要求
B.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
C.对员工的技能水平进行再评估
D.将薪酬计划与培训计划相结合
参考答案:C
答案解析:技能薪酬制的前提: 1.明确对员工的技能要求 2.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系 3.将薪酬计划与培训计划相结合
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
薪酬制度类型
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