人力资源管理师

导航
首页 考试资讯 网校课程 焚题库

考试资讯

人力四级

人力三级

人力二级

人力一级

首页> 人力资源管理师> 管理师> 基础知识考试试题> 文章内容

人力资源需求预测的定量方法包括

来源 :焚题库 2021-11-06

中
多项选择题人力资源需求预测的定量方法包括（）。
 

A.转换比率法

B.人员比率法

C.趋势外推法

D.回归分析法

E.经济计量模型法

参考答案：ABCDE

登录查看解析 进入题库练习

答案解析：人力资源需求预测的定量方法包括：
 （1）转换比率法
 （2）人员比率法
 （3）趋势外推法
 （4）回归分析法
 （5）经济计量模型法
 （6）灰色预测模型法
 （7）生产模型法
 （8）马尔科夫分析法
 （9）定员定额分析法
 （10）计算机模拟法。

 

分享到

相关试题