人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-21
A.企业战略分析
B.组织分析
C.任务分析
D.人员分析
参考答案:C
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答案解析:任务分析通过确定重要的任务以及需要具备知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。
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判断能力是()应具备的能力
()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能
管理技能开发的模式中。替补训练的缺点不包括
为避免个人偏见等错误,可采用
当企业文化较为抽象时,可以采用()进行弥补
面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危