人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-11
A.固定薪酬制
B.组合薪酬制
C.绩效薪酬制
D.岗位薪酬制
E.技能薪酬制
参考答案：CDE
答案解析：薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择。薪酬制度类型主要包括：（一）岗位薪酬制（二）技能薪酬制（三）绩效薪酬制。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
薪酬制度类型
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