经济师
首页> 经济师> 初级经济师> 初级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :题库 2022-08-08
A.2~3年
B.3~4年
C.2~5年
D.3~5年
正确答案:D
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:长期绩效奖励计划的支付通常是以3~5年为一个周期。
分享到
下列选项中,主要适用于“白领员工”的基本薪酬
长期绩效奖励计划的支付通常是以(3~5年)作为一个周期
招募范围、招募规模、招募渠道等属于(招募计划制订)的内
下列选项中,不属于绩效考核指标的设计方法的是
组织获得初级专业员工以及管理类员工最重要的来源是校园招募
下列选项中,不属于企业补充福利中员工服务计划的是