人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-02-19
A.思维培训
B.知识培训
C.观念培训
D.技能培训
参考答案：C
答案解析：观念培训的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。课程设计的主要目标是要解决“适”的问题。
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