人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-13
A.核心团队
B.项目团队
C.平行团队
D.流程团队
E.虚拟团队
参考答案：BCD
答案解析：团队薪酬制团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作，彼此相互负责、相互尊重。管理界对团队的分类可谓是五花八门，但大都将团队分为平行团队、流程团队、项目团队等。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
薪酬制度类型
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人力资源需求预测的定量方法包括
无领导小组讨论时合适的题目类型是
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以下关于经营者年薪制说法正确的是
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管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
