人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-11-28
A.临时提升
B.设立副职
C.职务轮换
D.替补训练
参考答案：D
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答案解析：在职管理人员培训开发的主要方法包括职务轮换，设立副职和临时提升三种，D项属于管理技能培训开发的一般方法。
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