人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-09-22
A.职级的划分
B.职门的划分
C.职系的划分
D.职组的划分
参考答案:C
答案解析:职系的划分是岗位横向分类的最后一步,每一个职系就是一种专门的职业。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬调查
岗位横向分类的步骤与方法
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人力资源需求预测的定量方法包括
无领导小组讨论时合适的题目类型是
绩效考评结果的效标作用体现在
以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法,包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员