人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-02-23
A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.压力性问题
参考答案：C
答案解析：思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。“你怎么看待中国某些地区矿难事件频发的现象？”是考察应聘者的分析和评价能力。
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