人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-09-18
A.5个
B.7个
C.10个
D.15个
参考答案：C
答案解析：对制造业企业来说．从基层岗位到总经理以不超过10个岗等为原则，有的公司甚至设计5~7个岗等。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬调查
生产与管理岗位统一岗等的基本要求
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人力资源需求预测的定量方法包括
无领导小组讨论时合适的题目类型是
绩效考评结果的效标作用体现在
以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
