人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-06
A.修改绩效考评办法后
B.进行绩效考评前
C.管理者刚卸任时
D.管理者刚到任时
E.在进行日常管理技能培训的同时
参考答案：ABDE
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答案解析：本题考查的是考评者培训时间的选择。考评者培训的时间 1.管理者刚到任的时候。 2.进行绩效考评之前。 3.修改绩效考评办法之后。 4.在进行日常管理技能培训的同时进行考评者培训。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第四章 绩效管理
第三节 绩效考评方法应用
考评者的培训
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人力资源需求预测的定量方法包括
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绩效考评结果的效标作用体现在
以下关于经营者年薪制说法正确的是
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管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
