人力资源管理师

导航

关于360度反馈评价,下列理解错误的是

来源 :焚题库 2021-04-21

多项选择题关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。

A.一般采用署名的方式

B.有利于促进员工的职业发展

C.可以据此确定员工的任务绩效水平

D.可以对被评价者有更深入、更全面的了解

E.能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能

参考答案:AC

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:A项,360度考评采用匿名考评方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性。C项,360度考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少

 

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章 绩效管理

第三节 绩效考评方法应用

360度考评方法的优缺点

分享到

相关试题