人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-10
A.宽厚误差
B.苛严误差
C.集中趋势
D.中间倾向
E.分散倾向
参考答案：ABCD
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答案解析：考评分布误差主要有宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第四章 绩效管理
第三节 绩效考评方法应用
绩效考评误差的识别
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人力资源需求预测的定量方法包括
无领导小组讨论时合适的题目类型是
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管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
