问答题简述薪酬满意度调查的基本程序。
参考答案：
（1）确定调查对象。薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。（2）确定调查方式。由于调查人数较多，比较常用的方式是发放调查表。（3）确定调查内容。调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距（与市场比较、与企业内部其他员工比较）、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度。当然，如果想要调查更全面，还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。
查看答案解析 进入焚题库
涉及考点
人力资源管理师二级专业能力考试大纲
第五章、薪酬管理
