人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-09-08
A.是培训需求分析的必要工具
B.是筛选人才的工具
C.是员工职业生涯管理的重要步骤
D.是晋职晋级的依据
E.为明确培训内容和培训效果提供依据
参考答案：ACE
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答案解析：心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在：（1）它是培训需求分析的必要工具。（2）为培训内容和培训效果提供依据。（3）它是员工职业生涯管理的重要步骤。
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