人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到
来源 :焚题库 2021-05-06
中多项选择题人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的。
A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用
B.统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解
C.使考评者理解具体的考评方法
D.避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见
E.帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导
参考答案：ABCD
答案解析：人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到以下几个方面的目的：
1.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用。
2.统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解。
3.使考评者理解具体的考评方法，熟悉绩效考评中使用的各种表格，并了解具体的考评程序。
4.避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见。
5.帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第四章 绩效管理
第三节 绩效考评方法应用
考评者的培训
