人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-04-27
参考答案:(1)劳动合同的主体具有特定性 (2)由于劳动法律关系是双务关系,故劳动合同属于双务合同 (3)劳动合同当事人的法律地位平等,但在组织管理上具有隶属关系 (4)劳动合同属于法定要式合同
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答案解析:
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第六章 劳动关系管理
第一节 劳动关系的确立
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