人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-30
参考答案：1.经验估工法 2.统计分析法 3.类推比较法 4.技术定额法
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涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第一章 人力资源规划
第四节 企业劳动定额管理
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请简述企业人力资源规划信息采集的程序
简述人力资源规划的分类
企业人力资源信息的特点
企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则
企业人力资源规划信息采集的程序中，非正式调研指什么
企业员工可以按哪些分类？
