人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-26
A.坚持工资幅度标准
B.定期公开发布
C.坚持企业利益最大化
D.坚持实事求是
E.坚持市场取向
参考答案：DE
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答案解析：劳动力市场工资指导价位的制定应注意坚持实事求是、坚持市场取向。
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