21、根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，根据法律进行裁员，在(　)个月内重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员。

　　A、1

　　B、3

　　C、6

　　D、12

　　22、根据《劳动合同法》，劳动者有下列(　)情形之一的，用人单位不可以随时解除劳动合同。

　　A、在使用期内被证明不符合录用条件

　　B、严重失职，对用人单位利益造成重大损害

　　C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

　　D、劳动者被依法追究刑事责任

　　23、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

　　A、1个月

　　B、2个月

　　C、3个月

　　D、半年

　　24、根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(　)起建立。

　　A、劳动合同实际签订之日

　　B、实际用工之日

　　C、应当签订劳动合同之日起

　　D、实际用工之日后一个月

　　25、甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。

　　A、15日

　　B、1个月

　　C、2个月

　　D、3个月

　　26、下列属于劳动合同必备条款的是(　)。

　　A、劳动报酬

　　B、试用期

　　C、培训

　　D、福利待遇

　　27、下列劳动合同条款，属于必备条款的是(　)。(2010年真题)

　　A、补充保险

　　B、劳动条件

　　C、福利待遇

　　D、试用期

　　28、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(　)日内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　A、7

　　B、10

　　C、15

　　D、30

　　29、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者(　)。

　　A、订立一年以上三年以下固定期限劳动合同

　　B、解除劳动关系并给予补偿

　　C、订立三年以上固定期限劳动合同

　　D、订立无固定期限劳动合同