2020年人力资源管理师四级新旧教材目录对比
来源 :考试网 2020-09-08
中据了解，2020年人力资源管理师四级（第四版）已发布，以下为2020年四级人力资源管理师新（第四版）VS旧（第三版）教材目录对比。
| 新教材封面 | 新教材信息 |
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【基本信息】 书名：国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师四级（第四版） 编写：中国技术培训技术指导中心 出版社：中国劳动社会保障出版社 定价：76元 |
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人力资源四级教材目录对比 | |
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2020年 |
2019年 |
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第一章 人力资源规划 |
第一章 人力资源规划 |
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第一节 企业人力资源规划信息的采集与处理 |
第一节 企业组织信息的采集与处理 |
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第二节 企业员工与工时统计 |
第一单元 企业组织信息的采集 |
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第一单元 企业员工统计 |
第二单元 企业组织信息的处理 |
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第二单元 工时利用统计 |
第二节 企业劳动定额管理 |
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第二单元劳动定额的修订 |
第一单元 劳动定额的基本形式 |
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第三节 工作岗位调查 |
第二单元 劳动定额及其管理制度的制定 |
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第一单元 工作岗位调查方式 |
第三单元 工时消耗分类、代号和定额构成 |
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第二单元 工作岗位调查方法 |
第三节 工作岗位调查 |
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第四节 企业劳动定额管理 |
第一单元 工作岗位调查方式 |
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第一单元 劳动定额的基本形式 |
第二单元 工作岗位调查方法 |
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第二单元 劳动定额及其管理制度的制定 |
第四节 企业员工与工时统计 |
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第三单元 工时消耗分类、代号和定额构成 |
第一单元 企业员工统计 |
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第五节 人力资源费用预算与核算 |
第二单元 工时利用统计 |
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第一单元 人力资源费用的预算 |
第五节 人力资源费用预算与核算 |
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第二单元 人力资源管理费用的核算 |
第一单元 人力资源费用的预算 |
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第二单元 人力资源管理费用的核算 |
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第二章 人员招聘与配置 |
第二章 人员招聘与配置 |
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第一节 人员招聘与信息发布 |
第一节 人员招聘的程序与信息发布 |
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第一单元 人员招聘方式和来源的选择 |
第一单元 人员招聘的基本程序与补充来源 |
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第二单元 招聘需求信息的采集与整理 |
第二单元 招聘信息的收集与整理 |
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第三单元 招聘需求信息的发布与广告设计 |
第三单元 招聘信息发布与广告设计 |
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第四单元 应聘申请表设计 |
第四单元 应聘申请表设计 |
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第五单元 企业简介的编写 |
第五单元 公司简介的编写 |
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第二节 企业应聘人员的选拔 |
第二节 企业应聘人员的选拔 |
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第一单元 应聘人员初步选拔的程序 |
第一单元 人员初步选拔的步骤和方法 |
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第二单元 应聘人员的背景调查与体检 |
第二单元 应聘者的背景调查与体检 |
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第三节校园招聘的组织实施 |
第三节 校园招聘的组织与实施 |
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第四节 企业新员工录用管理 |
第四节 员工录用管理 |
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第一单元 新员工的录用与培训 |
第一单元 新员工的录用与培训 |
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第二单元 企业员工的信息管理 |
第二单元 员工信息管理 |
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第三章 培训与开发 |
第三章 培训与开发 |
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第一节 企业员工培训与开发的作业流程与计划设计 |
第一节 员工培训开发体系与计划设计 |
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第一单元 企业员工培训与开发的作业流程 |
第一单元 企业员工培训体系的设计 |
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第二单元 企业员工培训与开发计划的初步设计 |
第二单元 企业员工培训计划的设计 |
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第二节 企业员工培训的需求分析 |
第二节 员工培训的需求分析 |
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第三节 企业员工培训的分类设计 |
第三节 员工培训的分类设计 |
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第一单元 岗前培训 |
第一单元 岗前培训 |
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第二单元 在岗培训 |
第二单元 在岗培训 |
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第三单元 脱产培训 |
第三单元 脱产培训 |
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第四单元 课堂培训 |
第四单元 课堂培训 |
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第五单元 现场培训 |
第五单元 现场培训 |
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第六单元 自学 |
第六单元 自学 |
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第四节 企业培训经费核算与控制 |
第四节 培训经费的核算与控制 |
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第四章 绩效管理 |
第四章 绩效管理 |
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第一节 绩效考评的前期准备 |
第一节 员工绩效管理系统的确立 |
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第二节 绩效信息的采集 |
第一单元 绩效管理系统设计 |
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第三节 绩效考评结果的计算 |
第二单元 绩效管理制度与考评指标设计 |
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第二节 绩效考评的内容和方法 |
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第一单元 绩效考评的程序和方法 |
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第二单元 绩效信息的收集与处理 |
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第三单元 绩效考评结果评定与总结 |
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第五章 薪酬管理 |
第五章 薪酬管理 |
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第一节 薪酬信息采集 |
第一节 薪酬信息管理 |
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第一单元 企业薪侧管理外部信息采集 |
第一单元 企业薪酬信息采集 |
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第二单元 企业薪侧管理内部信息采集 |
第二单元 岗位评价信息采集 |
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第二节 薪酬统计分析 |
第二节 薪酬统计分析 |
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第一单元 薪酬形式和计算方法 |
第一单元 薪酬形式和计算方法 |
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第二单元 工资总额与平均工资的统计方法 |
第二单元 工资总额与平均工资的统计分析 |
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第三节 员工福利费用核算 |
第三节 员工福利管理 |
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第一单元 社会保险缴费核算 |
第一单元 社会保险缴费办法 |
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第二单元 建立工资福利与社会保险台账 |
第二单元 建立工资福利与保险台账 |
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第六章 劳动关系管理 |
第六章 劳动关系管理 |
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第一节 企业劳动关系的确立与调整 |
第一节 劳动关系的确立 |
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第一单元 劳动关系的调整方式 |
第一单元 劳动关系的调整方式 |
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第二单元 人员招聘应遵守的法律规制 |
第二单元 人员招聘应遵守的法律规制 |
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第三单元 劳动合同的订立和履行 |
第三单元 劳动合同的订立和履行 |
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第二节 劳动合同的变更、 解除、终止与管理 |
第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理 |
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第一单元 劳动合同的变更、解除和终止 |
第一单元 劳动合同的变更、解除和终止 |
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第二单元 企业员工劳动合同的管理 |
第二单元 劳动合同管理 |
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第三节 劳动安全卫生管理 |
第三节 劳动安全卫生管理 |
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第四节 劳动保障监察 |
第四节 劳动保障监察 |
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参考文献 |
参考书目 |
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