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2020年浙江人力资源管理师考试科目内容及考点设置

来源 :考试网 2020-10-13

  2020年浙江人力资源管理师考点设置及考试科目内容如下:

  全省统一鉴定原则上每个市设立统考理论知识(纸笔作答)考点1个,机考考点根据报名人数合理合规设置;技能操作类考核应在符合条件的鉴定所(站)、考核鉴定点进行,确需另行设置考点的,按有关规定执行。

  考务实施工作应按照分级管理原则逐级签订协议,明确保密责任,严肃考纪,杜绝舞弊,切实保证鉴定工作的客观公正与科学规范。

  各级鉴定机构各职业科目考场内必须设置监控,实行现场全程影像录制,鉴定实施机构必须保存影像资料,以便备查,影像资料的保存期限不少于1年。

职业

鉴定内容

等级

题  型

答题方式

考核时间(分钟)

分值

企业人力资源管理师

理论知识

4-1级

单项选择题、多项选择题

上机考试

90

100

专业能力

4级

简答题、计算题、综合分析题

120

100

3级

简答题、计算题、综合分析题

100

2级

简答题、综合分析题

100

1级

简答题、综合分析题

100

综合评审

2级

综合分析题

答辩

详见考试通知

100

1级

文件框

上机考试

180

100

  各类题卡、答卷于考试结束后1个工作日内送交省鉴定中心;技能操作类职业的实际操作与综合评审于考试结束后2个工作日内完成成绩汇总并报送省鉴定中心。

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