2020年浙江人力资源管理师考试科目内容及考点设置
来源 :考试网 2020-10-13
中2020年浙江人力资源管理师考点设置及考试科目内容如下：
全省统一鉴定原则上每个市设立统考理论知识(纸笔作答)考点1个，机考考点根据报名人数合理合规设置;技能操作类考核应在符合条件的鉴定所(站)、考核鉴定点进行，确需另行设置考点的，按有关规定执行。
考务实施工作应按照分级管理原则逐级签订协议，明确保密责任，严肃考纪，杜绝舞弊，切实保证鉴定工作的客观公正与科学规范。
各级鉴定机构各职业科目考场内必须设置监控，实行现场全程影像录制，鉴定实施机构必须保存影像资料，以便备查，影像资料的保存期限不少于1年。
|
职业 |
鉴定内容 |
等级 |
题 型 |
答题方式 |
考核时间（分钟） |
分值 | |
|
企业人力资源管理师 |
理论知识 |
4-1级 |
单项选择题、多项选择题 |
上机考试 |
90 |
100 | |
|
专业能力 |
4级 |
简答题、计算题、综合分析题 |
120 |
100 | |||
|
3级 |
简答题、计算题、综合分析题 |
100 | |||||
|
2级 |
简答题、综合分析题 |
100 | |||||
|
1级 |
简答题、综合分析题 |
100 | |||||
|
综合评审 |
2级 |
综合分析题 |
答辩 |
详见考试通知 |
100 | ||
|
1级 |
文件框 |
上机考试 |
180 |
100 | |||
各类题卡、答卷于考试结束后1个工作日内送交省鉴定中心;技能操作类职业的实际操作与综合评审于考试结束后2个工作日内完成成绩汇总并报送省鉴定中心。
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