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2020下半年浙江人力资源师报考条件

来源 :考试网 2020-06-18

  2020下半年浙江人力资源师报考条件有哪些?虽然今年上半年报名已经结束,但浙江省下半年还有考试,根据浙江职业鉴定中心的报名通知可以看出,下半年的报名条件和上半年是一致的。也就是说,浙江下半年人力资源师考试仍然不能跨级报考。

  职称考试都是赶早不赶晚。早一天考完,就早一天拿证。因此,小编建议有意向或有需要的考生,尽量早点报考,就算是只是四级证书,也算获得了三级考试的敲门砖,能更早拿到三级证书。

  那么,浙江人力资源师报考条件具体内容有哪些?

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  现在大部分考友都是从四级开始考,人力资源师报考条件自然也是从四级开始介绍。

  符合下面任意一条,即可报考人力资源管理员(四级):

  (1) 累计从事人力或相关职业工作4年。

  (2) 取得技工学校人力或相关专业毕业(含应届毕业生)。

  (3) 取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校人力或相关专业毕业(含应届毕业生)。

  (4) 高等院校人力或相关专业在校生。

  符合下面任意一条,即可报考助理人力资源管理师(三级):

  (1) 取得人力或相关职业四级证书(劳动关系协调员)后,累计从事人力或相关职业工作5年。

  (2) ……

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