2022年云南人力资源管理师报考条件
来源 :考试网 2022-07-04
中2022年云南人力资源管理师报考条件有哪些？人力资源管理师分四个级别，报考条件要求逐级加严，除了含金量不高的四级外，其他级别的报名门槛都比较高。而且人力资源管理师已经退出了职业资格鉴定目录，不再是全国统考，还不如报考经济师人力资源管理专业证书，不但报名条件低，证书含金量也高。
云南经济师人力资源管理专业报考条件如下：
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 初级资格 | 最迟毕业时间 |
初级 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | / |
中级 | 高中或中专 | 不限 | 10年 | 需要 | 2012年毕业 |
| 大专 | 不限 | 6年 | 不限 | 2016年毕业 | |
| 本科或学士学位 | 不限 | 4年 | 不限 | 2018年毕业 | |
第二学士学位 或研究生班毕业 | 不限 | 2年 | 不限 | 2020年毕业 | |
| 硕士学位 | 不限 | 1年 | 不限 | 2021年毕业 | |
| 博士学位 | 不限 | 不限 | 不限 | / |
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