据“2017年云南省人力资源管理师考试鉴定通知”可知，2017上半年云南省人力资源管理师报考流程如下：

　　(一)全省统一使用国家职业技能鉴定在线考务考务管理系统(在线考务管理系统网址：http://www.zyjnjd.com/yn24/note.html) ，做到统一标准、统一试题、统一准考证、统一考场、统一考务管理、统一阅卷、统一论文答辩。

　　(二)各统考组织机构在鉴定前35天(4月14日和10月13日前)将考生信息报送省鉴定中心，各州、市人力资源保障部门需在鉴定前15天将考生考场安排数据报送省鉴定中心(原则上各州、市人力资源部门及统考机构组织鉴定相应职业等级考生人数低于30人不单独设立考场)。

　　(三)对申报全国统一考试职业的考生，需详细填写《国家职业资格统一鉴定申请表》，并严格按照职业标准报名条件申报。

　　(四)各统考机构要按照考务管理技术规程的要求，对本地区各个考场考生的资格、身份证、准考证、考号等进行复核和检查，严禁出现替考等现象。同时，要加强考场纪律管理，各考场除配备固定的监考人员外，各地人力资源保障部门还要组织督导员对考场纪律进行监督检查，防止考生或监考人员出现违纪现象，省职业技能鉴定中心将视情况抽调督导员至部分考点督导。

　　(五)为保证考后阅卡的质量，监考人员须向考生强调说明答题卡的填涂要求，并逐个检查考生填涂情况，防止误涂、漏涂、不涂等现象。(注：答题卡上的考生所在单位项，请各监考老师告之考生不要填写，并认真检查考生准考证号、科目代码是否按要求填写清楚)

　　(六)考试成绩公布后，对成绩有疑问的考生，可根据《云南省职业技能鉴定中心国家统一职业技能鉴定考核成绩查分的操作规程》进行查分。

　　(七)我省全国统考工作由云南省职业技能鉴定中心和昆明市职业技能鉴定中心协同管理和组织。

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