2022年成都人力资源管理师二级报考条件要求
来源 :考试网 2022-04-21
中2022年成都人力资源管理师二级报考条件要求有哪些?自改革后,人力资源管理师二级报名门槛比较高,除非具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,否则不能跨级报考。【查看详情】
因此,如果达不到人力资源管理师二级报名要求,可以选择报考中级经济师人力资源管理专业。中级经济师不但报名门槛低,证书含金量更高,具有积分落户、技能补贴、扣除个税、涨退休金等等优势,不考太吃亏!
凡遵守人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,均可报名参加中级经济师人力资源管理考试。
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 初级资格 | 最迟毕业时间 |
中级 | 高中或中专 | 不限 | 10年 | 需要 | 2012年毕业 |
大专 | 不限 | 6年 | 不限 | 2016年毕业 | |
本科或学士学位 | 不限 | 4年 | 不限 | 2018年毕业 | |
第二学士学位 或研究生班毕业 | 不限 | 2年 | 不限 | 2020年毕业 | |
硕士学位 | 不限 | 1年 | 不限 | 2021年毕业 | |
博士学位 | 不限 | 不限 | 不限 | 2022年毕业 |
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