根据《四川省2021年5月企业人力资源管理师认定考试通知》可知，四川2021上半年人力资源管理师报考职业技能等级为企业人力资源管理师（四级、三级），报考条件如下：

　　符合企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年修订版）申报条件的考生。

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　　具备以下条件之一的四川考生，即可报考相应级别的人力资源管理师考试：

　　四级人力资源管理员(中级工)

　　1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

　　2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3.高等院校本专业或相关专业在校生。

　　三级助理人力资源管理师(高级工)

　　1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

　　2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　相关职业资格证书(技能等级证书)：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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