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四川省企业人力资源管理师考试鉴定收费标准

来源 :四川省职业技能鉴定中心 2017-12-19

四川省企业人力资源管理师考试鉴定收费标准

  单位:元/人

项目/级别

职业技能鉴定收费标准表(单位:元/人·次)

 
理论考试费

操作技能考核费

综合评审费
A/B/C类

A类

B类

C类

初级工(五级)

30

170

140

120

----

中级工(四级)

35

220

190

170

----

高级工(三级)

40

270

240

220

----

技师(二级)

50

320

290

270

300

高级技师(一级)

50

320

290

270

400

  A类:人力资源管理师

  B类:育婴师

  备注:鉴于部分职业(工种)鉴定耗材的特殊性,消防、电信通信传输、烹饪、调酒和茶艺、营养配餐、插花、盆景、印染、金属轧制、机械冷加工、机械热加工、特种加工设备操作、冷作钣金加工、工件表面处理、机械设备维修、维修电工、电机检修、裁剪缝纫、木材制品制作人员等操作技能考核所需的原材料,主料可由鉴定机构代办并按实际成本收费或由考生自备;美容、美发、形象设计、摄影的模特可自备或由鉴定机构代聘并按实际聘用的费用收取;专项职业能力考核收费标准按每人120元收取;全国计算机信息高新技术考试收费标准按中级每人150元、高级每人180元收取。

  职业资格考试费收费标准

  考试收费分为考务费和考试费

  职业资格考试收费标准(除实践操作科目外)由省级考试单位按以下原则自行确定,以正式文件形式向社会公布,同时报省发展改革委、财政厅。

  (一)中央考试单位联合省级考试单位组织实施的考试,考务费按中央考试单位正式文件公布的标准执行;考试费在中央收取的考务费基础上,按每人每科不超过50元的标准加收。

劳动能力鉴定费收费

  劳动能力鉴定分为初次鉴定、省级再次鉴定和复查鉴定

  其收费标准为:初次鉴定300元/人次,省级再次鉴定400元/人次,复查鉴定400元/人次。

  经省、市(州)人力资源社会保障行政主管部门审核认定,参加鉴定的人员或者鉴定程序不符合规定,或者鉴定机构自身其他原因需要重新鉴定的,不得再次收取鉴定费。

职业资格考试费收费标准

考试收费分为考务费和考试费

  职业资格考试收费标准(除实践操作科目外)由省级考试单位按以下原则自行确定,以正式文件形式向社会公布,同时报省发展改革委、财政厅。

  (二)省级考试单位直接组织实施的考试,由考试单位按成本补偿原则确定,原则上每人每科不得超过50元。

  (三)各考试单位对考试费标准的调整间隔原则上不少于两年。

  专业技术职务任职资格评审费收费标准

  高级职务每人次320元(其中含答辩费80元)

  中级职务每人次200元(其中含答辩费60元)

  初级职务每人次100元

  行政机关、事业单位招录(聘用)人员考试及面试费收费标准

  (1)笔试费每人每科50元;

  (2)面试费每人每次80元;

  (3)公安机关录用人民警察心理素质测试科目收费每人次80元。

  注:以上所有收费标准有效期2017年10月19日-2022年10月19日

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