YT公司是；家大型的电子企业。2006年
专业技能试题 11-20 阅读量：6042
考试时间：由各单位自行组织考试，时间不一考试日历
专业技能试题
-
-
Y企业是一家生产电子仪器仪表的大型国有企业。由于技术落后
专业技能试题 11-20 阅读量：9596
-
某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场,会员
专业技能试题 11-19 阅读量：8992
-
某会计事务所的高级项目经理最近几年的离职率逐渐上升
专业技能试题 11-19 阅读量：2333
-
张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师
专业技能试题 11-19 阅读量：891
-
W公司是一家民营房地产企业
专业技能试题 11-18 阅读量：4207
-
我国在目前情况下,还没有关于实施员工持股计划的统一的法规
专业技能试题 11-18 阅读量：578
-
简述人力资源流动的种类
专业技能试题 11-18 阅读量：2895
-
某集团公司有两个全资子公司，其中S公司是集团公司
专业技能试题 11-17 阅读量：34
-
RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有将近
专业技能试题 11-17 阅读量：2260
-
A企业是B集团公司的协作企业，主要承担B集团某些产品
专业技能试题 11-17 阅读量：7088
-
简述基于胜任特征人才招募甄选的优势
专业技能试题 11-15 阅读量：4589
-
请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷
专业技能试题 11-15 阅读量：2293
-
张刚是公司技术部的副经理，今年40岁，在公司工作了整整l2年
专业技能试题 11-15 阅读量：5625
-
A公司是一家风力发电设备的生产企业,成立于2010年。成立之初
专业技能试题 11-14 阅读量：5691
-
简述企业员工绩效考评的一般程序
专业技能试题 11-14 阅读量：7188
-
F公司是M市的一家生产有机奶酪的食品公司
专业技能试题 11-14 阅读量：3417
-
简答职业生涯规划的准备工作
专业技能试题 11-13 阅读量：9425
-
简述企业人力资源策略与企业的竞争策略，企业文化之间的关系
专业技能试题 11-13 阅读量：1945
-
简述员工持股的分类
专业技能试题 11-13 阅读量：3434
-
下表是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对
专业技能试题 11-12 阅读量：9060
-
北京TY生物药业股份有限公司是国内生物制药行业中
专业技能试题 11-12 阅读量：913
-
新能源科技公司与技术部员工张英在劳动合同中约定了竞业限制条款
专业技能试题 11-12 阅读量：1835
-
简述员工晋升的基本程序和步骤
专业技能试题 11-11 阅读量：3513
-
Y公司为其新开发的A产品专门成立了A产品事业部，负责A产品
专业技能试题 11-11 阅读量：4339
-
培训效果跟踪与监控的程序和方法
专业技能试题 11-11 阅读量：6060
-
简答说明实施集团人力资本战略的基本原则
专业技能试题 11-08 阅读量：821
-
简述企业人才的概念与种类，人才招募与甄选的概念和内容
专业技能试题 11-08 阅读量：4987
-
就测试效果而言，投射测试的不足表现在哪些方面
专业技能试题 11-08 阅读量：1372
-
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点
专业技能试题 11-07 阅读量：2651
-
E公司为了提高员工的归属感和认同感，为销售部门的员工
专业技能试题 11-07 阅读量：7535
-
简述绩效面谈的类型、绩效考评结果的应用范围
专业技能试题 11-07 阅读量：5008
-
简述员工福利计划的内外部环境分析
专业技能试题 11-06 阅读量：7481
-
B公司是一家知名的游戏软件开发商，公司为游戏开发部门提供
专业技能试题 11-06 阅读量：2479
-
某皮鞋制造企业今年开始调整经营策略，在原在批量生产的基础上
专业技能试题 11-06 阅读量：4971
-
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件
专业技能试题 11-05 阅读量：4254
-
说明期股的含义和特点，期股与股票期权的区别，B、S、J
专业技能试题 11-05 阅读量：5285
-
下表是采用60道题的自陈式气质量表对225名企业管理者
专业技能试题 11-05 阅读量：723
-
简述需要对总部组织结构进行再造的情形
专业技能试题 11-05 阅读量：6110
-
简答制定与实施人力资本战略的主要任务
专业技能试题 11-05 阅读量：9942
