2021年陕西高级 人力资源管理师报考条件
来源 :考试网 2021-07-27
中2021年陕西高级 人力资源管理师报考条件有哪些?众所周知,人力资源管理师考试严格的来说是没有高级的,只有高级工/三级,相当于初级经济师人力资源管理专业。相较于三级人力资源管理师来说,初级经济师人力资源管理专业报考条件更宽松,大部分人都可以报名。
人力资源管理师三级 VS 初级经济师人力专业 报考条件详情对比如下:
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 初级资格 | 最迟毕业时间 |
初级 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | / |
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助理人力资源管理师(三级)报考条件如下:
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 等级职称 | 最迟毕业时间 |
三级 | 不限 | 不限 | 5年 | 四级证书 | / |
高级技师、技师 | 不限 | 不限 | 同上 | 2021年毕业 | |
高职院校 | 人力或相关专业 | 不限 | 同上 | 2021年毕业 | |
大专 | 同上 | 2年 | 同上 | 2019年毕业 | |
大本 | 同上 | 1年 | 同上 | 2020年毕业 | |
硕士 | 同上 | 不限 | 不限 | 2021年毕业 |
从上面的内容可以看出,初级经济师的报名门槛比人力资源管理师三级的低,另外,证书含金量更高,报了不吃亏哟!
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