陕西省2016年人力资源管理师职业资格考试收费标准公告

　　根据陕西省物价局、陕西省财政厅《关于转发国家发展改革委、财政部改革全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》(陕价费发〔2015〕89号 )要求，结合我省实际，现对部分职业资格(含技术等级和职业技能鉴定)考试收费标准进行了重新核定，公布如下。

　　一、陕西省机关事业单位工勤技能岗位考核收费标准

　　省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核办公室原有的收费标准文件于2016年1月1日起废止。按照不得营利、合理补偿原则，全省人力资源和社会保障部门及经省人力资源和社会保障部门委托的组织考核部门，可收取考核费和劳务费。根据考核中不同工种考试所耗材料及能源、工件检测、设备磨损、场地租赁、考评人员劳务费和考务费等支出情况，收费分为A、B、C和操作技能考核四类，其工种类别按国家职业分类确定。具体收费标准和工种分类见附件1、2。

　　按考试科目进行收费。即：参加理论(包括专业理论和职业道德两门课)、操作技能考试成绩合格的人员收取理论和操作技能考试费;进入评审、答辩程序的人员，还要收取评审或论文答辩费。

　　二、陕西省职业技能鉴定收费标准

　　省职业技能鉴定指导中心原有职业资格收费标准文件于2016年1月1日起废止。为保证鉴定工作顺利开展，根据陕西省现有经济发展水平，按照成本补偿原则，确定现有职业技能鉴定考试收费标准，具体标准见附表3。

　　三、陕西省部分全国性职业资格考试收费标准

　　省人事考试中心原有职业资格收费标准文件于2016年1月1日起废止。为了保障工作，结合我省实际，现对部分全国性职业资格考试收费标准进行了重新核定，具体标准见附表4。

　　以上标准，从2016年1月1日起执行。

　　附件：点击打开

　　1、陕西省机关事业单位工勤技能岗位考核收费标准

　　2、陕西省机关事业单位工勤技能岗位考核工种分类表

　　3、陕西省职业技能鉴定收费标准

　　4、陕西省部分全国性职业资格考试收费标准

　　陕西省人力资源和社会保障厅

　　2016年8月31日

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