2022年山西企业人力资源管理师的报考条件
来源 :考试网 2022-03-17
中2022年山西企业人力资源管理师的报考条件严格吗?现在人力资源管理师报考条件越来越严苛了,基本上从三级开始,就加大了限制,从专业、学历、工作年限甚至职称等级证书四个方面要求,大部分人都不能跨级报考。因此,小编建议继续考证的学员不如考个经济师人力专业证书,该证可以全国通用,应用范围广,含金量高,大部分人都能报考。
凡遵守人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,均可报名参加相应级别的经济师人力资源管理考试。
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 初级资格 | 最迟毕业时间 |
初级 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | / |
中级 | 高中或中专 | 不限 | 10年 | 需要 | 2011年毕业 |
大专 | 不限 | 6年 | 不限 | 2015年毕业 | |
本科或学士学位 | 不限 | 4年 | 不限 | 2017年毕业 | |
第二学士学位 或研究生班毕业 | 不限 | 2年 | 不限 | 2019年毕业 | |
硕士学位 | 不限 | 1年 | 不限 | 2020年毕业 | |
博士学位 | 不限 | 不限 | 不限 | 2021年毕业 |
2022年山西经济师人力资源资源管理专业一般是7~8月份报名,届时,请符合条件的报考人员登录中国人事考试网报名。 此外,报名之余别忘了备考哟!
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