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2019年山西人力资源管理师论文提交方式及撰写要求

来源 :考试网 2019-04-26

  据“2019年山西人力资源管理师统一鉴定有关事项公告”可知,2019年山西人力资源管理师论文提交方式及撰写要求如下:

  (一)国家职业资格二级以上需进行综合评审。采取论文撰写、答辩方式的考生须于规定时间提交论文,逾期不予受理。根据答辩人数和评审要求,省中心从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组,统一时间答辩。

  (二)论文提交方式

  1.上半年网上报名考生,收到准考证打印通知后将论文发至邮箱sxsjdzxtk@163.com,文件命名“准考证号+姓名”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用省中心指定格式(见附件4,5)。

  2.报名机构报名的考生论文将由机构统一打印,一式4份交至省中心。

  3.递交论文截止时间:上半年5月18日,下半年11月16日,逾期不交者,按缺考计。

  (三)论文撰写要求

  1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

  2.论文撰写要求必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,否则答辩成绩无效。如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

  3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

论 文 提 交 封 面 格 式

国家职业资格统一鉴定

(上空四行,三号宋体,居中)

×××××(职业名称)论文(二号黑体,居中)

(国家职业资格×级)(四号宋体,居中)

(空四字,三号宋体)论文题目:

(空四字,四号宋体) 姓 名:

(行距1.5倍行距)

身份证号:

准考证号:

所在单位:

论 文 撰 写 格 式

标 题(二号黑体,居中)

姓 名(四号仿宋体,居中)

单 位(四号仿宋体,居中)

摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)

(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)

注释:(小四号宋体,单倍行距)

参考文献:(小四号宋体,单倍行距)

(1)

(2)

(3)

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