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爱了,爱了,上海人力资源管理师和其他省格外不一样

来源 :考试网 2020-06-23

  自2020年人力资源管理师考试改革以来,在一众报名条件一致的省份中,上海市一直我行我素,保持与众不同。非但条件不同,连考试科目内容、成绩有效期等方面都格外不一样,好清纯不做作。

  那么,上海市人力资源管理师考试和其他省份有哪些差别呢?且看小编一一为您介绍。

爱了,爱了,上海人力资源管理师和其他省格外不一样

  上海市人力资源师报考条件并非人社部拟定的新标准,而是另有安排。和全国其他省份人力报考条件比,区别如下:

区别 上海 全国
区别一 并不完全要求一定要人力或相关专业 第一学历除高中学历外,其他学历必须是人力或相关专业毕业
区别二 只要满足学历或工作年限,即可跨级报考 除人力或相关专业硕士学历外,其他均不能跨级报考
区别三 本职业正规培训可以充当报考条件之一 培训和报名资格无关
区别四 二级、一级条件对报考人员的工作职务、职称有要求 所有级别对报考人员的职务、职称无要求
区别五 在校生只能报考四级 在校生可以申报三级、四级
区别六 “现任职务”须提供企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书 一般只需提供工作年限证明材料(加盖公司公章)

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  其次,上海市人力资源管理考试科目及内容同其他省份也不一样。具体详情如下:

区别 上海 全国
区别一 不考职业道德 1~4级均考职业道德
区别二 专业技能也没有简答题 1~4级专业技能均有简答题
区别三 自3级开始,增加了英语 不考英语
区别四 增加了面试 只有笔试(或机考)

 

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  最后,虽然上海人力资源管理师的分数线也是60分/科,但成绩有效期不同,补考的要求也不同。具体情况看下面↓

区别 上海 全国
区别一 有效期2年 有效期1年
区别二 能补考3次 一般情况下,只能补考1次
区别三 个人申报补考停1次,集体申报无影响 不能停,补考只能在下1次考试

  总而言之,虽然全国人力资源管理师由统考变成了各地自行组织考试,报名时间段和考试时间并不统一了,上海市也还是和其他省份有很大的区别。严格的来说,虽然人力资源管理证书全国都可以通用,但上海市的含金量相对要更高哟!如果有条件,考友们可以尝试报考上海市人力资源考试哟!

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