2020年上海市人力资源管理师和别的省份不同，而是有自己的规章要求。相较于国家职业技能标准里的新条件，上海市的人力资源考试报考条件相对要松泛一点。不信？看下面↓

　　基本要求：在法定劳动年龄范围内（成年），方可申报人力资源管理师。

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—— 人力资源管理员(国家职业资格四级) ——

　　具备以下条件之一者：

　　1.具有高中及以上学历，并从事本职业工作一年以上。

　　2.高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

—— 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) ——

　　具备以下条件之一者：

　　1.取得本职业四级职业资格证书两年以上。

　　2.具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作一年以上。

—— 企业人力资源管理师(国家职业资格二级) ——

　　具备以下条件之一者：

　　1.取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

　　2.具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

—— 高级人力资源管理师(国家职业资格一级) ——

　　具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

　　经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

　　【注释】

　　对提供伪造学历、学位证书、验证证明、职业资格等各类证书参加职业技能鉴定的人员，一经发现取消其考试资格，伪造的证书、证明及鉴定费用不予退还；对已取得职业资格证书的人员，事后一经查实其所提供的申报材料虚假，将取消其成绩并对所获职业资格证书做无效处理。

　　无论怎么报名，都需要一定的学历。有些考友工作年限达标了，学历不达标，这就需要赶紧获取学历了。正确获取学历证书途径看这里——

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