2022年内蒙古人力资源管理师四级报考条件
来源 :考试网 2022-04-18
中2022年内蒙古人力资源管理师四级报考条件：人力资源管理师中级工/四级为最低级别，但含金量不高，可以选择考经济师人力资源管理专业，相当于企业人力资源管理师三级。三级报考条件如下：
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 等级职称 | 最迟毕业时间 |
三级 | 不限 | 不限 | 5年 | 四级证书 | / |
| 高级技师、技师 | 不限 | 不限 | 同上 | 2022年毕业 | |
| 高职院校 | 人力或相关专业 | 不限 | 同上 | 2022年毕业 | |
大专 | 同上 | 2年 | 同上 | 2020年毕业 | |
| 大本 | 同上 | 1年 | 同上 | 2021年毕业 | |
| 硕士 | 同上 | 不限 | 不限 | 2020年毕业 |
初级经济师人力资源管理报考条件如下：
| 等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 初级资格 | 最迟毕业时间 |
| 初级 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | / |
从上面的内容可以看出，初级经济师人力资源管理专业的报名门槛比人力资源管理师四级的更低，证书含金量还高，可以积分落户、扣除个税、涨退休金、申请技能补贴等，考了不吃亏哟！
当前热点
不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！
报名成功后，如何备考经济师人力资源管理专业？来听听考试网校人气导师付子健老师的线上指导吧！点此试听>>
相关热点：人力资源管理师的报名条件解读：专业、学历及工作年限分析
拿经济师人力资源管理师证，享积分落户、技能补贴、扣除个税、涨退休金……2022年经济师人力资源专业报名预约请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓
全国统一服务热线：4000-525-585 联系通道 
