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2017上半年吉林人力资源管理考试收费标准

来源 :考试网 2017-03-29

  据“2017年吉林省人力资源管理师职业技能鉴定通知”可知,2017上半年吉林人力资源管理考试收费标准如下:

  一、鉴定收费

  鉴定收费标准按《关于调整职业技能培训、鉴定(考核)收费标准的通知》(吉省价收字[2001]24号)规定执行。

  二、报名流程

  (一)报名日期

  全国、全省统一鉴定报名日期:上半年为3月15日至4月14日,下半年为9月5日至10月10日。

  日常鉴定报名截止日期为定期鉴定日前10个工作日(具体截止日期详见附件3)。各地可结合实际适当延长1-2个工作日。

  (二)报名材料

  1、考生身份证及复印件1份;

  2、学历证书(毕业证、学位证)及复印件1份;

  3、近期(六个月内)同版免冠小二寸彩色照片2张;

  4、填写《吉林省职业技能鉴定申报表》1份(表样见附件4);

  5、申报条件中有工作年限要求的,还需提交相关证明材料;

  6、申报条件中要求具有专业技术职称证书或下一等级职业资格证书的,还需提交证书原件及复印件一份。

  (三)鉴定机构负责考生信息录入及电子照片采集,并按时上报报名数据,申报补考报名时,还需填报《职业技能鉴定补考人员汇总表》。

  (四)院校鉴定机构仅限受理本校学生报名,行业企业鉴定机构仅限受理本行业企业职工报名。

  (五)各级鉴定中心应在定期鉴定日安排日常鉴定,如有规模较大的群体, 定期鉴定日不能满足需求, 可申请增加鉴定场次。

  (六)各级鉴定中心要严格审核报名资格,杜绝弄虚作假。

  附件:点击下载附件详情

  1、2017年职业技能日常鉴定工种目录

  2、2017年职业技能统一鉴定时间安排

  3、2017年职业技能日常鉴定时间安排

  4、吉林省职业技能鉴定申报表

  5、2017年职业技能统一鉴定考核方案

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