据“2017年吉林省人力资源管理师职业技能鉴定通知”可知，2017上半年吉林人力资源管理考试收费标准如下：

　　一、鉴定收费

　　鉴定收费标准按《关于调整职业技能培训、鉴定(考核)收费标准的通知》(吉省价收字[2001]24号)规定执行。

　　二、报名流程

　　(一)报名日期

　　全国、全省统一鉴定报名日期：上半年为3月15日至4月14日，下半年为9月5日至10月10日。

　　日常鉴定报名截止日期为定期鉴定日前10个工作日(具体截止日期详见附件3)。各地可结合实际适当延长1-2个工作日。

　　(二)报名材料

　　1、考生身份证及复印件1份;

　　2、学历证书(毕业证、学位证)及复印件1份;

　　3、近期(六个月内)同版免冠小二寸彩色照片2张;

　　4、填写《吉林省职业技能鉴定申报表》1份(表样见附件4);

　　5、申报条件中有工作年限要求的，还需提交相关证明材料;

　　6、申报条件中要求具有专业技术职称证书或下一等级职业资格证书的，还需提交证书原件及复印件一份。

　　(三)鉴定机构负责考生信息录入及电子照片采集，并按时上报报名数据，申报补考报名时，还需填报《职业技能鉴定补考人员汇总表》。

　　(四)院校鉴定机构仅限受理本校学生报名，行业企业鉴定机构仅限受理本行业企业职工报名。

　　(五)各级鉴定中心应在定期鉴定日安排日常鉴定，如有规模较大的群体， 定期鉴定日不能满足需求， 可申请增加鉴定场次。

　　(六)各级鉴定中心要严格审核报名资格，杜绝弄虚作假。

　　附件：点击下载附件详情

　　1、2017年职业技能日常鉴定工种目录

　　2、2017年职业技能统一鉴定时间安排

　　3、2017年职业技能日常鉴定时间安排

　　4、吉林省职业技能鉴定申报表

　　5、2017年职业技能统一鉴定考核方案

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