很多考生在报考前，常常会很犹豫。不知道考人力资源管理师证书有什么用？要据国家人社部要求，取得人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，可以申领“技能提升补贴”。最高2000元。

　　……优势多多，还在等什么？符合下面任意一条条件就能报考哟！

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四级/中级工

　　1.人力或相关职业工作4年及以上。

　　2.人力或相关专业技工学校毕业(含在校应届毕业生)。

　　3.经评估论证、以中级技能为培养目标的人力或相关专业中专以上职业学校毕业(含在校应届毕业生)。

　　4.大专人力专业或相关专业在校生。

三级/高级工

　　1.取得人力职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，人力或相关职业工作5年及以上。

　　2.人力职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，人力或相关专业高级技工学校/技师学院毕业(含在校应届毕业生)。

　　3.人力职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，经评估论证、以中级技能为培养目标的人力或相关专业大专以上学历(含在校应届毕业生)。

　　4.取得人力职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，人力专业或相关专业大专学历后，人力或相关职业工作2年及以上。

　　5.取得人力职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，人力专业或相关专业本科学历后，人力或相关职业工作1年及以上。

　　6.人力专业或相关专业硕士及以上学历(含在校应届毕业生)。

二级/技师

　　1.取得人力职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，人力或相关职业工作4年及以上。

　　2.取得人力职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，人力或相关专业高级技工学校/技师学院毕业(含在校应届毕业生)，人力或相关职业工作3年及以上。

　　3.取得人力职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，人力职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业，人力或相关职业工作2年及以上。

　　4.取得人力职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，人力专业或相关专业本科学历后，人力或相关职业工作2年及以上。

　　5.取得人力职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，人力专业或相关专业硕士及以上学历后，人力或相关职业工作1年及以上。

　　6.人力专业或相关专业博士学历，人力或相关职业工作2年及以上。

一级/高级技师

　　取得人力职业或相关职业二级/技师职业资格证书，人力或相关职业工作4年及以上。

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