2022上半年江苏人力资源管理师考试科目有哪些？根据《江苏省2022上半年企业人力资源管理师考试时间调整通知》可知，2022上半年江苏人力资源管理师考试调整至7月9日举行，具体题型、题量与作答方式如下：

1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；

4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；

5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

【注】为确保统考安全顺利进行，请考生认真阅读考生新冠肺炎疫情防控告知书并打印签署《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》。请考生按照考点所在地最 新疫情防控要求，做好个人防护。

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