根据《江苏省2022上半年企业人力资源管理师考试时间调整通知》可知，2022年7月江苏人力资源管理师准考证打印时间调整至6月23日-7月7日，具体详情如下：

1.准考证打印时间：6月23日-7月7日

2.考试时间：7月9日

3.2022年上半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。

具体题型、题量与作答方式如下：

1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；

4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；

5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

为确保统考安全顺利进行，请考生认真阅读考生新冠肺炎疫情防控告知书并打印签署《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》。请考生按照考点所在地最 新疫情防控要求，做好个人防护。

不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！

 中级经济师人力资源管理VS企业人力资源管理师，孰胜

报名成功后，如何备考经济师人力资源管理专业？来听听考试网校人气导师付子健老师的线上指导吧！点此试听>>

相关热点：人力资源管理师的报名条件解读：专业、学历及工作年限分析

拿经济师人力资源管理师证，享积分落户、技能补贴、扣除个税、涨退休金……2022年经济师人力资源专业报名预约请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓

全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道