2021年下半年连云港市企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定公告

　　根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2021年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作实施方案，现将我市具体工作安排通知如下：

　　一、认定范围

　　(一)企业人力资源管理师(四级、三级、二级、一级)

　　(二)劳动关系协调员(四级、三级、二级)

　　二、认定日期

　　2021年11月20日

　　三、认定申报

　　统一认定申报工作安排如下：

　　报名时间：8月23日-10月9日

　　资格审核时间：10月8日-10月14日

　　资格审核地址：连云港市就业训练中心 (海州区朝阳东路1号市就业训练中心院内411室)。

　　缴费时间：10月15日-10月20日

　　准考证打印时间：11月5日-11月10日

　　报名方式：

　　(一)登陆http://sapi.onoa.cn/skill?app=10 网址进行报名;

　　(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。

　　严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件(附件1)对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明应当申请人书面承诺(附件2)。本次认定考试费用收费标准(附件3)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

　　根据省职业技能鉴定中心工作要求，参加2020年10月全省统一鉴定、2021年5月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

　　四、认定时间及考试方式

　　根据疫情常态化防控要求， 2021年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员统一认定均采用纸笔作答考试方式。

　　具体题型、题量与作答方式如下：

　　(一)企业人力资源管理师

　　1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;

　　2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;

　　3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;

　　4.所有级别专业能力科目题型为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;

　　5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

　　(二)劳动关系协调员

　　1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;

　　2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;

　　3.二级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;

　　4.所有级别专业能力科目题型为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;

　　5.二级综合评审科目采用“业绩评审”形式，理论知识和专业能力2门科目的成绩皆合格的考生方可进入业绩评审，具体时间地点及注意事项另行通知。

　　五、其他事项

　　(一)严格落实防控要求，确保考试安全。按当地疫情防控工作要求落实防控举措，制订防疫方案和应急预案，落实主体责任，确保责任到人。统一认定考点按照疫情防控要求做好考场消毒、体温检测、防控登记等措施，切实保障考生和工作人员安全。。

　　(二)严格考点入场管控，考生实行“苏康码+测温+戴口罩”方式入场。考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》(附件4)，于考点入场时交现场工作人员，考试期间严格实行封闭式管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。

　　附件：点击查看

　　1.企业人力资源管理师、劳动关系协调员申报条件

　　2.工作年限承诺书

　　3.认定考试鉴定费收费标准

　　4.新冠肺炎疫情防控考生承诺书

　　5.考生须知

　　6.答题卡使用说明

　　7.各报名机构报名电话一览表

连云港市就业训练中心

2021年8月20日

　　原文地址：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/kspxgg/content/26d8f85a-1cc1-487b-acf8-38d90e3e56ca.html

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